強制勞保

2023年3月25日 — 員工達5人就須強制保勞保如果投保單位違反規定，沒有替所屬勞工辦理投保手續的話，除了會被處以罰鍰外，勞工因此所受的損失，還必須由投保單位負責賠償。

依照現行規定，僱用員工5人以上的事業單位，是勞工保險的強制投保單位，但只要僱用員工1人，即為就業保險的強制投保單位。所以，不是勞保強制投保的單位，如公寓大廈 ...

因此，雇主有義務為員工投保勞保，並屬於強制性的投保。如雇主未依本條例辦理投保，依勞工保險條例第72條，「投保單位違反本條例規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自 ...

2022年6月27日 — 勞工保險是在職保險，其對象為實際從事工作，獲得報酬之勞工，分為強制加保對象與自願加保對象兩類，以強制為主，自願為輔。 一、強制投保對象依照 ...

2023年9月27日 — 新投保開戶 · 應填表格： (1)申請成立勞保、就保、職保、健保投保單位及勞退提繳單位： · 應附證照影本： 應檢附負責人（雇主）國民身分證正、背面影本2份（ ...

2023年9月15日 — 事實上雖僱用員工未滿5人的公司行號雖非勞保強制投保單位，仍可「自願投保」為員工投保；至於健保部分，如符合三種例外情形者，依規定仍須強制投保，要請

2022年4月29日 — 年滿15歲以上，受僱於領有執業證照(如律師、會計師)、依法已辦理登記(如公司、行號、人民團體)、設有稅籍或經中央主管機關依法核發聘僱許可等雇主之勞工， ...

... 勞保保費負擔。 除此之外，員工人數未滿五人的公司，雖然不是勞保的強制投保單位，同樣可以依照同法第8條參加勞工保險，法律並不禁止，而且勞工保險牽涉到的保險給付 ...

2023年12月20日 — 又職災保險單獨立法後，年滿15歲已參加職業工會、漁會為會員之無一定雇主或自營作業勞工，已屬強制投保，且無投保年齡上限的限制，即便是已經請領過 ...

過去僱用員工5人以上的公司行號，才需要強制幫員工申報投保勞工保險，勞保中包含普通事故保險費及職業災害保險費，而職業災害保險費用全部由雇主負擔；新法上路後，強制納 ...