公司勞健保規定

除非負責人有在其他公司以勞工身份投保，否則須投保在自己的投保單位；切不可. 投保在區公所、職業工會或為他人眷屬，健保局有追補查核五年保費的機制，此為. 負責人加保常 ...

負責人勞保｜公司員工數在5人以上 · 成立投保單位：負責人可於公司投保，且負責人薪資投保金額不得低於員工投保金額，或以最高薪資投保金額申報，並幫所有員工加保 · 不成立 ...

2023年12月25日 — ... 公司，那貴司就要成立健保單位並將負責人健保轉入唷！ 負責人健保有以下規定：公司員工未滿5 人，最低級距：38200 元，每月健保費1975 元。公司員工滿 ...

2024年5月30日 — 勞工保險係採團體保險方法辦理，符合勞工保險條例第6條、第8條規定之勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位參加勞工保險，故各單位為員工 ...

負責人健保投保規定. 一、 公司只有負責人沒有員工或有員工未滿5人—. 除非負責人在其他公司以勞工身份投保，否則須投保在自己的投保單位；不可投保在區公所/職業工會/ ...

另依照就業保險法第5條規定，年滿15歲以上，60歲以下之本國籍勞工，應以其雇主或所屬機構為投保單位，參加就業保險為被保險人。該等事業單位如自願參加勞保，應填寫勞保、 ...

(1) 員工人數5人以上：公司要成立投保單位為員工加保！ (2) 員工人數未滿5人：非強制投保對象，但健保、就保及勞退需由公司投保，不得 ...

2024年3月29日 — 根據勞保局的現行規定，還沒有僱用員工的事業負責人（ aka 一人公司），沒有辦法成立「投保單位」來單獨辦理加保，不過如果身為負責人的你想要投保勞保， ...

因此結論是，假使貴公司真的未滿五人，依法不需要成立勞保投保單位，但包括健保投保單位、勞工退休金投保單位及就業保險投保單位一個都跑不掉，既然如此，不如一開始就乖乖 ...