公司沒保勞健保罰款

2022年4月18日 — 黃錦儀解釋，自今年5月1日起，屆時即便雇主未幫勞工投保職災，只要勞工一發生職災，保險效力都會追溯至到職日生效，職災勞工可以直接向勞保局申請給付， ...

2022年7月29日 — 依勞保條例規定，若為強制投保單位，卻未申報加保可處投保單位4倍罰鍰、就業保險可處10倍罰鍰，今年5月1日上路的勞工職災保險及保護法則可處2萬元至10 ...

2022年9月5日 — 勞工因雇主未投保勞保（包括就業保險），致勞工因此無法請領相關社會保險給付、或致給付減損者，其所生損害，勞工皆得依據勞工保險條例法第72條第3項末段 ...

法源依據. 全民健保法第84條. 勞工保險條例第72條 ; 罰則. 投保單位未依第十五條規定，為所屬被保險人或其眷屬辦理投保手續者，除追繳保險費外，並按應繳納之保險費，處以二 ...

投保單位或雇主未依第十二條規定，為所屬勞工辦理投保、退保手續者，處新臺幣二萬元以上十萬元以下罰鍰，並令其限期改善；屆期未改善者，應按次處罰。 第100條：. 投保單位 ...

雇主如果依法應該為勞工申報加保而未加保，勞工發生職業災害，會被處以應繳納保險費4倍至10倍金額的罰鍰。 但是勞工如果因職業災害死亡或失能，而且雇主未依勞動基準法 ...

不論您是一般公司行號、店家，只要符合下面的情況，員工到職第一天，法令都有強制規定要幫員工投保下列保險；如果未依規定投保，雇主除了需要補繳保費、賠償員工可請領 ...

3、按勞保條例第72條第1項規定，投保單位違反本條例規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前1日或勞工離職日止應負擔之保險費金額，處4倍罰鍰 ...

2022年4月28日 — 另同法第96條規定，投保單位或雇主未依規定為所屬勞工辦理投保、退保手續者，處新臺幣2萬元以上10萬元以下罰鍰，並令其限期改善；屆期未改善者，應按次 ...