勞健保補貼

勞保（有加職災保險費率）：勞工自行負擔20%的保費，僱主和政府各自負擔70%與補助10%費用。 健保：勞工自行負擔30%的保費，僱主和政府各自負擔60%與補助10%費用。 ☆投保 ...

2023年11月15日 — ... 勞健保保費，剩餘的40%則由政府補貼。 另外要注意，有些人會誤以為只要是待業的身份就要去投保在職業工會以避免勞保年資中斷，但其實要投保在職業工會 ...

2019年10月15日 — 如果是五人以上公司，即使員工已經有在職業工會投保，雇主還是須依法在員工到職當天幫其投保勞保！基本上，勞保是可以「雙重加保」，並依照勞工實際的情況 ...

明年起基本工資月薪、時薪雙漲！月薪為26,400元、時薪176元 · 基本工資補貼方案出爐！明年每人每月可拿到補貼金920元 · 2023年勞保費率再調升！勞工每月負擔最多增138元.

當月份已符合勞保補助條件之職業工會及漁會，其所申報欠繳勞保費. 之被保險人，於當月勞保費繳費寬限期滿之次月底前繳納者（如112. 年1 月份勞保費繳納限期為112 年4 月15 ...

2023年4月7日 — 所得未達一定標準者, 所得未達1.5倍, 593元(30%), 297元, 296元(15%) ; 所得未達一定標準者 · 所得未達2倍, 889元(45%), 445元, 444元(22.5%) ...

勞保和可以自由選擇提撥與否的勞退不同，勞工需負擔20％，雇主則負擔70%。如果擔心公司沒有替你投保，可利用勞保局e化服務查詢。113年勞保級距最高為45,800 元， ...

勞工保險費負擔比例一覽表~ 投保於職業工會之會員，其勞工保險費享有政府補助40%優惠。 依勞工保險條例第六條第一項第七款規定，無一定雇主或自營作業而參加職業工會者 ...

... 勞工與職業工會之間並無勞雇關係，所以無法申報「就業保險」，有些保障無法申請，像是失業給付、育嬰留職停薪津貼、提早就業獎助津貼、職訓生活津貼、健保費補助。