幫員工保勞健保

在2022年5月1日後，5人以下的小公司不論意願為何，雇主都應該幫勞工申報勞工職業災害保險。 5人以上員工公司, 負責人須於公司內投保，且不得低於員工投保金額，或以最高 ...

2023年9月15日 — 勞動部表示，勞工保險為強制性的社會保險，為所屬員工加保是雇主的法定義務，並非企業福利的一環。勞工朋友若是受僱於僱用員工人數達5人以上的公司、行號 ...

... 保，這樣的約定是否合法呢？依照法令規定，只要勞資雙方屬於僱傭關係，雇主就必須幫其僱用的員工申報參加「勞保、就保、職保、健保」，而員工的勞健保通常都是由雇主端

員工人數未滿5人的公司，依目前法令規定，應強制幫員工投保健保、就保、職保、提繳勞退金(勞保條例§6)，也就是即使只僱用1名員工，也需要幫其投保「健保、就保、職保和提 ...

2023年8月24日 — 四、投保單位填寫勞保、就保、職保、健保及勞退合一加保申報表時應注 意： · 五、員工到（調）職日如適逢國定例假日、週休二日、天然災害(颱 風、豪雨等)停 ...

2023年9月27日 — 勞保、就保、職保、健保及勞退合一投保申請書2份(內填事業單位基本資料) ... 健保投保單位，並為員工申報加保（提繳）。相關網站如下：. （一）、經濟部 ...

服務內容. 辦理開戶手續，成立投保單位申報所屬員工加保。 · 申辦資格. 已辦理設立登記之公司、行號。 · 申辦流程. 1 · 應備物品. 一、 「工商憑證」及負責人「自然人憑證」.

2022年9月19日 — 公司只要僱用員工，雇主就應該幫其投保健保，一般受僱勞工多屬於第一類的被保險人（全民健康保險法§10），雇主應在員工「到職三日內」向健保署申報加保。

2022年8月23日 — ... 幫其投保「健保、就保、職保和提撥勞工退休金」，可填寫就、職、健保暨勞退合1加保申報表，幫員工申報加保。 另一方面，未滿五人公司雖不是勞保強制投保 ...