檢舉雇主獎金

你敢檢舉雇主嗎？檢舉了他勢必你也得要離職。 而你獲得的只是少給你的那一點薪水。

職訓局表示，自即日起，只要民眾檢舉違法聘僱外勞的雇主即可獲得檢舉獎金，盼藉此遏止非法聘僱的行為，就算不是逃逸的外勞也有檢舉獎金，例如非法或不是經過勞委會許可在台 ...

勞動部於104年9月11日修正訂定「民眾檢舉違反就業服務法相關規定獎勵金支給要點」，最高額度檢舉獎金提高至7萬元，分別是檢舉查獲雇主聘僱或容留行蹤不明移工按人數 ...

只要您有確實的證據，就能檢舉公司違反勞基法，檢舉成功，且公司繳納罰款後，可抽五成當獎金！ 利用各種名目扣薪？ 上班打二張卡？早上一張卡？下午一張卡？一天上班十小時 ...

一、為獎勵民眾檢舉違反就業服務法（以下簡稱本法）之外國人、雇主及私立就業服務機構或個人，以提高查處案件成效、保障國人就業機會及維護社會安定，特訂定本要點。

2021年8月8日 — 工時上限加班休息時間年終獎金底薪會員提問違反勞基法獎金檢舉申訴職場霸凌 ... 另雇主徵得勞工同意得延長工作時間，其連同正常 ... 但實行輪班制或其工作有 ...

民眾檢舉違反就業服務法相關規定獎勵金支給要點規定. pdf · 民眾檢舉獎勵金核發之認定原則一覽表. pdf · 民眾檢舉違反就業服務法相關規定獎勵金支給要點部分規定修正草案對照 ...

2023年12月8日 — 五人以下公司依舊必須給員工加保哦，如果沒有有可能會受到刑責後果，還有可以到勞檢局（處）提出檢舉，獎金一百萬會先給四分之一，這是聯合違法行為時 ...