![試用期離職](http://farm1.static.flickr.com/199/483360398_54ab7099d2.jpg?v=0)
2022年7月26日—如果在試用期離職,則按照時間比例計算薪資:如果是在試用期已經進行超過3個月時才確定未獲錄用,資方還是必須給付3個月的薪水;如果是尚未滿3個月就結束 ...,2022年6月10日—答:在民國86年6月12日以前,勞基法施行細則對試用期的規定是不超過40天;...
試用期多久才合法?解僱離職有薪水、資遣費嗎?勞基法規定 ...
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由於《勞基法》第15條第2項及第16條第1項規定,工作滿3個月以上才需要預告期,因此如果你是和雇主約定試用期3個月,在3個月內覺得工作不適合想離職,應不需要提前預告,若 ...
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