勞動檢查罰則

有左列情形之一者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣十五萬元以下罰金：. 一、違反第二十六條規定，使勞工在未經審查或檢查合格之工作場所作業者。 二 ...

事業單位或行為人有下列情形之一者，處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰，並得按次處罰：. 一、違反第十四條第一項規定。 二、違反第十五條第二項規定。 ... 勞動檢查員為 ...

檢查項目, 檢查文件內容概要, 法令依據, 罰則, 罰緩 ; 勞工名冊, 含姓名、職稱、工作地點、到職日、離職日, 勞基法§7, 勞基法§79, 2萬~30萬 ; 出勤紀錄, 出勤卡、加班卡、 ...

事業單位或行為人如有無故拒絕、規避或妨礙勞動檢查之情事，依勞動檢查法第三十五條規定可處新台幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰。 點閱數：7681; 資料更新：110-06-02 ...

拒絕、規避或阻撓勞動. 檢查員依法執行職務. 者。 第80 條. 處3 萬元以上15 萬元以. 下罰鍰。 第1 次：3 萬至9 萬元。 第2 次：9 萬至15 萬元。 第3 次：15 萬元。

2023年11月3日 — 勞資爭議時有所聞，事業單位及雇主一旦違反《勞動基準法》，初犯罰緩最少2萬，而主管機關亦會公布事業單位或事業主名稱及受罰記錄。

※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告 ... 勞動場所發生罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害，未於八小時內通報勞動檢查機構。

(五)雇主違反第六條第一項，且係從事主. 要潛在危害作業(備註)，曾經勞動檢. 查機構通知，應事前通報施工或作業. 期程而未通報，得於二萬元內酌量加. 重裁罰。 二、乙類：.

(五)雇主違反第六條第一項，且係從事主. 依職安法第四十三. 條規定，處三萬元. 以上三十萬元以下. 罰鍰。 Page 2. 要潛在危害作業(備註)，曾經勞動檢. 查機構通知， ...