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工作分配不均離職
2022年12月12日—要探究為何「安靜離職」的概念會獲得廣大迴響前,或許我們該先討論爲什麼有這麼多人想離職?離職原因百百種,最常見的一種就是工作分配上的勞逸不均,這種 ...,2021年9月23日—【主管工作分配不均,是離職的主因:員工要的很少,只不過是公平正義】有...
遇到主管分配工作不公平該怎麼辦?
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2022年7月28日—您爭取不到理想的工作分配方式或更高的薪水可以換別的環境,沒有人強迫您一定要留在這個工作。但是要考慮這工作該學的技術是否學齊備?會不會換到下一個 ...
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