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工作分配不均離職
2022年12月12日—要探究為何「安靜離職」的概念會獲得廣大迴響前,或許我們該先討論爲什麼有這麼多人想離職?離職原因百百種,最常見的一種就是工作分配上的勞逸不均,這種 ...,2021年9月23日—【主管工作分配不均,是離職的主因:員工要的很少,只不過是公平正義】有...
你的離職原因是什麼?絕對要把握的3大重點
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例如:分工不明確,內心的OS雖然是「老闆工作分配不均!只會壓榨勤勞的員工、厚待馬屁精!」但我們可以改成「前公司分工不明確、無法專精技術,但貴公司有明確的成長 ...
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