勞逸不均

字詞:勞逸不均,注音:ㄌㄠˊㄧˋㄅㄨˋㄐㄩㄣ,釋義:指分配給眾人的工作分量不平均。[例]雇主分配工作假使勞逸不均,勢必引起員工的抱怨。,2018年10月2日—「勞逸不均」其實是一個共犯結構:員工之所以犯懶,是因為坐在背後的主管因循苟且,讓員工有投機的機會。在職場上,很難避免能者多勞的情況發生,但主管 ...,解釋:指分配給眾人的工作分量不平均。如:「老闆分配工作勞逸不均,引起員工們的抱怨。」《鏡花緣》第六四回:「明日...

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字詞:勞逸不均,注音:ㄌㄠˊ ㄧˋ ㄅㄨˋ ㄐㄩㄣ,釋義:指分配給眾人的工作分量不平均。[例]雇主分配工作假使勞逸不均,勢必引起員工的抱怨。

主管工作分配不均,是離職的主因:員工要的很少

2018年10月2日 — 「勞逸不均」其實是一個共犯結構:員工之所以犯懶,是因為坐在背後的主管因循苟且,讓員工有投機的機會。 在職場上,很難避免能者多勞的情況發生,但主管 ...

勞逸不均

解釋: 指分配給眾人的工作分量不平均。如:「老闆分配工作勞逸不均,引起員工們的抱怨。」《鏡花緣》第六四回:「明日還是我去砍柴,你做針線,各人交各人工課。

我在累、你在爽!職場勞逸不均成常態公司治理如何消弭差距?

2023年6月28日 — 職場專家坦言,勞逸不均的現象很難徹底解決,若想要避免人為偏見影響績效考核,建議企業導入量化的評分標準,如果放任劣幣驅逐良幣的狀況持續發生,其實很 ...

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ㄌㄠˊ ㄧˋ ㄅㄨˋ ㄐㄩㄣ · láo yì bù jūn · 指分配給眾人的工作分量不平均。如:「老闆分配工作 勞逸不均 ,引起員工們的抱怨。」《鏡花緣》第六四回:「明日還是我去砍柴, ...

高效率同事斷電 勞逸不均

2017年8月27日 — 看似組織中效率較差的同仁可能並非天生工作能力不好,而是長久在勞逸不均的環境中失去持續付出的熱忱。在分配到相對少或簡單的任務時,他反而會拿出較佳的 ...