Facebook 前工程師經驗談,如何看待自己的工作與定位,一起學習學習!
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我曾經歷過很多人都想進入Google的年代,現在或許是Facebook比較夯!以前雖然知道自己並不怎麼強,也知道自己沒什麼特別厲害,但是總是會看看Google的職缺,...

<餐飲管理經驗談> 您是天生的孔雀嗎?您有「想秀」、「愛現」的特質嗎?...

您是天生的孔雀嗎?您有「想秀」、「愛現」的特質嗎?我常常問夥伴,為什麼客人要來你的餐廳?其實,做服務就像一場秀。當客人坐下來,廚師是燈光師、秀場的工程師,而值班經理則是導演,導誰呢?就是我們的服務人員。

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換日線Crossing - 【平凡人的赴美工作經驗談】 要去 ... - Facebook

【平凡人的赴美工作經驗談】 要去美國闖盪是「溫拿」的特權嗎? ... 而目前對於華人來說最夯的就是當軟體工程師,因為這算基層工作,又很重要,職缺多,薪水也好,對 ...

林之晨: 台灣離矽谷 愈來愈遠?

這趟旅程中,林之晨拜訪了美國知名加速器、創投、教育機構,還去了臉書、波克夏控股(Berkshire Hathaway )等企業 ... 像我在丹佛遇到的圖靈軟體與設計學校(Turing School of Software and Design)創辦人卡西米爾(Jeff Casimir ),就相當強調教育。全美 ...

系統工程師的經驗談

系統工程師的經驗談,一般人或許習慣對於那群在公司裡頭負責電腦維修、系統監控或是機...。系統工程師若執業7年以上,平均薪資可達$48,669,相關專業證照如1.網路管理國際證照CCNP、2.TQC專業Linux系統管理工程師、3.TQC-EC專業資訊管理工程師、4.國際 ...

【我在Facebook 的日常生活】前FB 軟體工程師談臉書最值得 ...

22 小時前 - 標題: 【我在Facebook 的日常生活】前FB 軟體工程師談臉書最值得亞洲軟體 ... 作者覃超曾在2010 年加入Facebook,四年工作經驗,他觀察Face …

職場甘苦談 - 關於PHP工程師新手的薪資? - 生活討論區

常應用的 jquery,google api,facebook api 當作的專案類型 以 企業網站 購物網站 ... (經驗有了,需要那一塊就到那一塊copy過來XD) 再堅持一下 年後離職潮近了 相信會找到正規一點的公司的!! 無圖示 冷先生 2014-02-27 22:47 #9 ...

【我在Facebook 的日常生活】前FB 軟體工程師談臉書最 ...

1 天前 - 【我們為什麼挑選這篇文章】本文作者覃超曾在2010 年加入Facebook,四年工作經驗,他觀察Facebook 的公司文化,分享公司的工作步調,並總結 ...

軟體工程師的經驗談:9個你需要了解的道理

軟體工程師的經驗談:9個你... 科技新聞 軟體工程師的經驗談:9個你需要了解的道理 By admin-七月 21, 2014 0 227 Share on Facebook Tweet on Twitter 三年前,我還在巴塞羅那的神經科學實驗室工作,忙著研究腦電波、教授心理學上的認知系統課程。

【我在 Facebook 的日常生活】前 FB 軟體工程師談臉書最值得亞洲軟體公司借鏡的三件事

【我們為什麼挑選這篇文章】本文作者覃超曾在 2010 年加入 Facebook,四年工作經驗,他觀察 Facebook 的公司文化,分享公司的工作步調,並總結亞洲科技公司應該如何學習。

【我在 Facebook 的日常生活】前 FB 軟體工程師談臉書最值得亞洲軟體公司借鏡的三件事

描述: 【我們為什麼挑選這篇文章】本文作者覃超曾在 2010 年加入 Facebook,四年工作經驗,他觀察 Face … Continue reading "【我在 Facebook 的日常生活】前 FB 軟體工程師談臉書最值得亞洲軟體公司借鏡的三件事"

從領導臉書Big Data團隊經驗談起:資訊平臺與資料科學家的崛起

在Facebook,我們覺得典型的職稱像是商業分析、統計學、工程師與研究科學家,都無法確切表達我們團隊所作的多樣化的工作。為切合此技能設定執行這些多重任務的需求,我們創造了「資料科學家」的角色,也就是巨量資料分析人才


Facebook 前工程師經驗談,如何看待自己的工作與定位,一起學習學習!

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我曾經歷過很多人都想進入 Google 的年代,現在或許是 Facebook 比較夯!以前雖然知道自己並不怎麼強,也知道自己沒什麼特別厲害,但是總是會看看 Google 的職缺,感覺那個高薪與具有挑戰性的工作,在這個年代,或許進入 Facebook 工作也是許多人的目標,這篇文章引述了一位曾經待過 Facebook 四年工程師的經歷,讓大家可以換個角度看,不只是個人受用的資訊,或許也有老闆應該學習的地方^^。

首圖 【我們為什麼挑選這篇文章】本文作者覃超曾在 2010 年加入 Facebook,四年工作經驗,他觀察 Facebook 的公司文化,分享公司的工作步調,並總結亞洲科技公司應該如何學習。本文除了適合管理職檢討觀察自身管理模式,也能幫助身在職場的你檢驗工作態度與步調,非常值得一讀。(責任編輯:劉庭瑋) 我將結合之前在  Facebook 的四年工作經...

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