存證信函高薪低報
Q:請問因公司高薪低報,本人依勞基法第14條第1項第6款寄出存證信函解除勞動契約,並向勞工局投訴也成立屬實,雇主也遭罰款,但我該如何請求遣散費並以及勞退的差額 ...,如您所述,您在發現公司高薪低報勞保費30天內,您向雇主寄送「存證信函」通知「終止勞動契約」...
高薪低報
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2021年9月22日—您好,建議直接向勞工局申訴,同時以存證信請求給付工資、資遣費及給予非自願離職證明。謝憲愷律師.一般級發表於2022/03/2910:40.
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