天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」

A:天然災害發生時(後),對於應雇主之要求而勉力出勤之勞工,雇主應本「疼惜」之心,除照給當日工資外,宜加給勞工工資,並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。,二、依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定,勞工工作地未宣布停止辦公,其居住地區或其正常上(下)班必經地區停止辦公或確因颱風等因素阻塞交通致 ...,不過,天然災害對於交通的影響實在難以預期,基於照顧勞工、維護勞工權益的立場...

天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點Q&A

A:天然災害發生時(後),對於應雇主之要求而勉力出勤之勞工,雇主應本「疼惜」之心,除照給當日工資外,宜加給勞工工資,並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。

天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付

二、依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定,勞工工作地未宣布停止辦公,其居住地區或其正常上(下)班必經地區停止辦公或確因颱風等因素阻塞交通致 ...

天然災害勞工出勤問題 - 智慧查找案例

不過,天然災害對於交通的影響實在難以預期,基於照顧勞工、維護勞工權益的立場,依據天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點規定,雇主除了照常發給當日工資外, ...

天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點

四、事業單位因業務性質需要,需特定勞工於天然災害發生時(後)出勤者,應由勞雇雙方於事前約定;有工會者,應徵得工會同意,無工會者,應經勞資會議同意。

天然災害發生勞工出勤管理、工資給付及請假相關說明Q&A

2023年7月25日 — 下載 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點-1-1.pdf · 下載 1100721-3天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要QA.pdf.