天然災害加班

2023年10月4日 — 根據勞動部依據《天然災害停止上班及上課作業辦法》的說明，如果勞工因住家、或公司到班處有安全疑慮而停班停課，因此未到班，雇主「可」不給薪，但不得視 ...

1.天然災害已達到停止辦公標準仍上班者，核予加班費或補休，補休於6個月內補休完畢，超過期限者，視同自動放棄。 2.因職務或經單位要求仍須照常出勤人員，不得藉口停止辦公 ...

勞動部為保障勞工出勤權益，28日發布通函針對「休息日出勤遇到天然災害（如颱風）」，以及「雇主因為天災、事變或突發事件，要求勞工於休息日出勤」相關法令之適用，做出 ...

2022年7月21日 — 特別提醒：此處的「天災」出勤，是以緊急應變與救災為目的、而且是針對「延長工時」、「例假」、「休假日」的出勤規定；與「工作日」發生天然災害「照常 ...

2018年10月24日 — ... 加班，則雇主必須額外支付加班費予勞工。計算上，勞工休息日出勤的前2小時各可得到每小時工資額1又1／3的加班費；出勤第3小時起，每小時可得到每小時 ...

依休息日加班. 費發給+至少. 12 小時休息. 工資加倍發給. +至少12 小時. 休息. 應於延長開始後二十四小時內通. 知工會；無工會組織者，應報當. 地主管機關備查。 公傷病假.

依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」第6點之規定，颱風等天然災害發生時，勞工未依規定出勤，雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理， ...

2017年7月28日 — 雇主使勞工於《勞動基準法》第36條所定休息日出勤工作，遇有天然災害而停止工作時，當日工資仍應依休息日加班費規定計給。 · 業務單位:勞動條件及就業平等 ...

2016年1月18日 — 勞動基準法第24條所稱「平日每小時工資額」（加班費）是指勞工在每日常正常工作時間內每小時所得之報酬。但延長工作時間之工資（加班費）及國定假日或特別 ...

根據《天然災害停止上班及上課作業辦法》第4條風災項目，颱風暴風半徑於4小時內可能經過的地區，其平均風力可達7級以上或陣風可達10級以上時，可以發布停止上班上課。