出勤紀錄保存年限
工資清冊應保存5年;勞工保險條例第10條規定,出勤工作紀錄及薪資帳冊,投保單位應自被保險人離職之日起保存5年;勞動基準法第30條第5項規定,雇主應置備勞工簽到簿或出勤 ...,2022年12月29日—根據《勞基法》第30條第5項規定,「雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存五年...
上下班一定得打卡嗎?公司若推行「免打卡」制度,雇主仍應 ...
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2022年12月29日—根據《勞基法》第30條第5項規定,「雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存五年」。而員工(包含兼職計時人員、離職員工)有權要求雇主提供出勤紀錄的影本。
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