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2022年12月5日—事情概述如下:我們公司每年有職位晉升的制度,會視同仁的年資、學歷、工作表現等等,由人資每年提供合格人選給主管提名,主管可以決定要提名哪幾位同仁, ...,職場裡,最可怕的事不是你工作能力和別人有多大差距,而是你把別人理當得到的嘉獎都歸結為旁門左道靠關係,把自己的碌碌無為都歸結為「時運不濟」,一味把自己當作所謂「不 ...,2024年5月8日—真的,職場沒有公平,不喜歡也別抱怨,有能力就換一個,沒...
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