在家工作政策

2022年9月27日—居家辦公省去了上下班時的舟車勞頓，在家就能開始工作，但紀錄人才工時紀錄同樣不能省略，依照《勞動基準法》第30條及《勞工在事業場所外工作時間指導原則》 ...,2024年2月12日—有人力專家認為，倘企業適合採用在家工作、混合工作模式，並繼續以此提供彈性，作為福利之一，無形中增加員工動力及留職率。另建議從3大角度（見表）， ...,內容詳情:·家居工作目的及合適用範圍·甚麼情況下需要家居工作?·員工如何申請...

參考資訊如下
遠距工作政策：台灣雇主需要知道的相關勞動法令！

2022年9月27日 — 居家辦公省去了上下班時的舟車勞頓，在家就能開始工作，但紀錄人才工時紀錄同樣不能省略，依照《勞動基準法》第30條及《勞工在事業場所外工作時間指導原則》 ...

【2024職場管理】應否保留WFH政策？ 打工仔埋頭拼搏勿 ...

2024年2月12日 — 有人力專家認為，倘企業適合採用在家工作、混合工作模式，並繼續以此提供彈性，作為福利之一，無形中增加員工動力及留職率。另建議從3大角度（見表）， ...

僱員家居工作WFH (Work From Home) 政策範本

內容詳情: · 家居工作目的及合適用範圍 · 甚麼情況下需要家居工作? · 員工如何申請定居工作? · WFH職位評估 · 工作表現跟進及報告 · 工作環境相關注意事項 · 電腦使用守則 ...

遠距上班、分流辦公，出勤時間如何認定？5重點提醒

在勞基法之前，所有企業一律平等，即便是在家工作，公司仍然要提供出勤紀錄，因有工作時間記錄才能認定薪水、加班費等金額的計算，也才能保障勞資雙方權益。 以下是勞基法 ...

遙距辦公政策

政策. 只有在僱員的工作職責及經理的允許下，僱員才容許在家工作或遙距辦公。 僱員在家工作或遙距辦公是指僱員在第一太平辦事處以外地方工作。其可能全部時.

遠距在家工作趨勢下「遠端監控」與「勞工隱私保護」的爭議

擇在家工作的政策。而Amazon，Google. 與Apple 也均在疫情後要求員工返回辦公. 室，不再採取全時遠距的工作模式，取而. 代之以混合實體與遠距的工作模式。 麥肯錫近年報告 ...

數位時代下遠距工作對企業人力資源管理的衝擊及因應

擇在家工作的政策。而Amazon，Google. 與Apple 也均在疫情後要求員工返回辦公. 室，不再採取全時遠距的工作模式，取而. 代之以混合實體與遠距的工作模式。 麥肯錫近年報告 ...

因應疫情分流上班，勞動部訂定「居家工作職業安全衛生參考 ...

重大政策 · 行政院施政方針與報告 ... 因應疫情分流上班，勞動部訂定「居家工作職業安全衛生參考指引」，在家辦公沒煩惱！ ... 隱私權及安全政策. 總機：(02)8995-6666 FAX：( ...

如何快速實施在家工作政策

2023年9月22日 — 建立居家辦公策略 · 定義策略應用於誰. – 讓公司哪些成員能夠在家工作。 · 列出何時可以在家工作的規則. – 無論是病假、醫生預約、托兒服務還是任何其他 ...

在家工作和工作的未來（更新）

2023年9月18日 — 像蘋果公司一樣，許多企業長期不願執行廣泛的WFH政策。對於許多經理而言，在看到人們在工作與相信自己的生產力之間的可感知聯繫一直很牢固。例如 ...