員工不打卡
2022年12月29日—特別提醒您:記錄出缺勤不一定要使用「打卡」的方式,但如果雇主未留存5年內的出勤紀錄、或沒有每天記錄員工的上下班時間至分鐘為止,這樣已經違反上述勞 ...,實務上,曾有廣告公司為了體恤員工工作的辛勞,表示比照國內外大企業規定實施「上下班不...
勞工漏打卡,雇主可透過各種方式確認有無出勤
- 出勤紀錄保存年限
- 勞基法忘記打卡
- 勞基法出勤紀錄
- 勞基法未打卡
- 員工不打卡
- 上班免打卡
- 勞基法出勤管理辦法
- 出勤紀錄手寫
- 勞基法上下班時間
- 上下班打卡制度
- 遠距上班辦法
- 出勤紀錄行政指導原則
- 出勤紀錄手寫
- 勞基法責任制打卡
- 上班沒打卡紀錄
- 出勤紀錄打卡
- 高階主管出勤紀錄
- 高階主管出勤紀錄
- 員工出勤紀錄表
- 出勤紀錄手寫
- 上班沒打卡紀錄
- 行動打卡
- 上班免打卡
- 勞基法出勤管理辦法
- 勞基法出勤紀錄
「打卡僅係雇主為掌握計算勞工工作時間之一種方式,勞工實際上如已出勤忘記打卡,但已依事業單位規定程序告知雇主,尚不構成曠工要件。」打卡僅係雇主為掌握計算勞工工作 ...
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