勞檢罰款金額

另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。縣市/單位別.請選擇 ...,2023年11月3日—根據110年度勞動檢查執行情形,該年度全國執行勞動條件檢查總共受檢有34,431場次,其中違反件數共5,939次,處分率為18.92%,罰鍰金額達31,202萬元。違反 ...,勞檢相關罰則;勞工名冊,含姓名、職稱、工作地點、到職日、離職日,勞基法§7,勞基法§7...

違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統

另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。 縣市/單位別. 請選擇 ...

10種常見的「勞基法開罰」狀況,罰緩最少2萬起

2023年11月3日 — 根據110年度勞動檢查執行情形,該年度全國執行勞動條件檢查總共受檢有34,431場次,其中違反件數共5,939次,處分率為18.92%,罰鍰金額達31,202萬元。 違反 ...

勞檢相關罰則

勞檢相關罰則 ; 勞工名冊, 含姓名、職稱、工作地點、到職日、離職日, 勞基法§7, 勞基法§79, 2萬~30萬 ; 出勤紀錄, 出勤卡、加班卡、加班申請書, 勞基法§30, 勞基法§79, 2萬~ ...

勞動檢查法

有左列情形之一者,處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣十五萬元以下罰金:. 一、違反第二十六條規定,使勞工在未經審查或檢查合格之工作場所作業者。

處理違反勞動基準法(以下簡稱勞基法)事件統一裁罰基準如下 ...

雇主在勞工第50 條規. 定之停止工作期間或. 第59 條規定之醫療期. 間終止契約者。 第13 條、. 第78 條。 處9 萬元以上45 萬元以. 下罰鍰。

白話解說勞動基準法罰則與法條對照

2023年5月16日 — ... 勞檢時便需要提供作為佐證之用。如果雇主沒有依照規定製作工資清冊的話,可依第79條第1項第1款規定處新臺幣二萬元以上一百萬元以下罰鍰。 勞動基準法 ...

罰緩最少2萬起|勞基法罰款懶人包

2023年11月3日 — 根據110年度勞動檢查執行情形,該年度全國執行勞動條件檢查總共受檢有34,431場次,其中違反件數共5,939次,處分率為18.92%,罰鍰金額達31,202萬元。 違反 ...

違反勞動基準法(以下簡稱勞基法)事件統一裁罰基準如下表:

雇主在勞工. 第50 條規定. 之停止工作. 期間或第59. 條規定之醫. 療期間終止. 契約者。 第13 條、. 第78 條。 處9 萬元以上45 萬元以下罰鍰。 第1 ...

勞基法罰款懶人包|這些事情不注意就會被開罰!15條常見 ...

2022年9月16日 — ... 勞檢或突襲而延伸出的罰鍰。 勞檢的內容網路上已有很多文章,我們之前也寫過,不再贅述。這次來看看哪些事項到底會產生多少罰鍰。(延伸閱讀:準備 ...