勞基法責任制打卡
2022年9月25日—責任制一詞其實在法規上有其定義,根據勞動基準法,符合條文的特定職業別可在勞雇雙方約定後,不受勞基法既有的最高工時上限、延長工時等規範限制,有網友 ...,什麼是責任制?意指針對特殊工作者,可約定排除勞動基準法工作時間規定,另行約定調整工...
下班責任制」忘記打卡就扣薪?「工作證明」與「出勤紀錄」可 ...
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2022年7月7日—依據勞動基準法第30條第5項規定,雇主除了應置備勞工出勤紀錄,也必須將記錄保存5年,為了詳實記載,可要求勞工配合打(刷)卡,但應事先於勞動契約中約定 ...
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