勞基法責任制打卡
2022年9月25日—責任制一詞其實在法規上有其定義，根據勞動基準法，符合條文的特定職業別可在勞雇雙方約定後，不受勞基法既有的最高工時上限、延長工時等規範限制，有網友 ...,什麼是責任制？意指針對特殊工作者，可約定排除勞動基準法工作時間規定，另行約定調整工...
超時要給加班費！破解責任制6 大迷思，跟過勞說再見
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2021年3月30日—責任制就是指勞基法第84-1條，責任制並不代表勞工的工作時間完全不受限制、或無例假與休假及不另給加班費，而是要依雙方約定行事：
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