勞基法出勤管理辦法
勞工出勤紀錄表可用來管控雇主是否有依法給付薪資及加班費或員工是否有超時上班或受到雇主不公平要求對待等情形,在發生勞資糾紛時,亦是最重要的佐證,故法令明文雇主有 ...,就可以要求雇主免除該義務。根據《勞動基準法》第30條第5款:「雇主應置備勞工出勤紀錄,...
勞動基準法權益簡介
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2024年1月1日—天然災害發生時(後)勞工之出勤管理及工資給付原則:因颱風來襲而停止上班之日,非勞動基準法所定之「休假日」,但勞工如確因災害而未出勤,雇主不得 ...
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