勞基法出勤管理辦法
勞工出勤紀錄表可用來管控雇主是否有依法給付薪資及加班費或員工是否有超時上班或受到雇主不公平要求對待等情形,在發生勞資糾紛時,亦是最重要的佐證,故法令明文雇主有 ...,就可以要求雇主免除該義務。根據《勞動基準法》第30條第5款:「雇主應置備勞工出勤紀錄,...
勞動基準法施行細則§21 相關法條
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本法第三十條第五項所定出勤紀錄,包括以簽到簿、出勤卡、刷卡機、門禁卡、生物特徵辨識系統、電腦出勤紀錄系統或其他可資覈實記載出勤時間工具所為之紀錄。
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