公務員記過救濟

各機關不得因公務人員依本法提起救濟而予不利之行政處分、不合理之管理措施或有關工作條件之處置。 公務人員提起保障事件，經保訓會決定撤銷者，自決定書送達之次日起三年 ...

懲戒處分之種類：撤職、休職、降級、減俸、記過、申誡（公. 懲§9Ⅰ）。但對政務官僅得為撤職、申誡兩種處分（公懲§9. Ⅱ） 。 懲處處分之 ...

2024年3月16日 — 2020年2月6日，司法院召開第181次會議，通過公務員懲戒法修正草案並函請立法院進行審議，欲將公務員懲戒制度作大幅變革，修改內容包括更名懲戒委員會 ...

公務人員對於被記大過、記過、申誡懲處結果不服，如何請求救濟？ 依司法院釋字第785號解釋意旨，保訓會通盤檢討保障法所定復審及申訴、再申訴救濟範圍，並以109年10月5 ...

主旨：本會依司法院釋字第785號解釋意旨，調整公務人員保障法所定復審及申訴、再申訴救濟範圍，自即日起實施，請查照轉知。 說明：. 一、依本會民國109年9月22日109年 ...

記過處分不足以改變公務人員身分，對. 權利未有重大影響，亦未對公務人員身. 分所生之公法上財產請求權遭受侵害. 等，僅能提出申訴、再申訴。 阿寶不服行政處分，提出復審 ...

2020年10月8日 — ... 記過、記大過、申誡⋯等，均為行政處分之性質，未來公務人員不服上開處分，不再循申訴、再申訴之救濟途徑，而改採：復審、行政訴訟的救濟手段。

2.意即依公務人員保障法第30條及第44條規定，提起復審程序，受考的公務人員對於考績評定各等次(甲、乙、丙、丁)、獎懲(嘉獎以上之獎勵、申誡以上之懲處等)如有不服時，應自 ...

至公務人員考績法之記大過處分，並未改變公務員之身分關係，不直接影響人民服公職之權利，上開各判例不許其以訴訟請求救濟，與憲法尚無牴觸。 行政法院四十年判字第十 ...

21 甲公務員於服務機關辦理平時考核時被記過一次，得依下列何種法律提起救濟？ (A)公務員懲戒法(X) 規範公務人員是否故意違法或過失(B)公務人員考績法(X) 關於公務人員 ...