公務人員權益保障委員會

保訓會郭芳煜主任委員表示,該會的職責即在保障公務人員的合法權益,在保障事件之救濟上,向來秉持公正審理的原則,該會將持續完備保障法制;強化審議程序、擴大當事人參與 ...,理論的支配,有關公務人員權益保障並未受到重視。僅由銓.敘部設科掌理,而保障法制尤為零散,僅於公務人員任用法、.考績法、俸給法中分別規定;公務人員就任用資格、考績 ...,﹝1﹞公務人員權益之救濟,依本法所定復審、申訴、再申訴之程序行之。﹝2...

公務人員保障法修正公布公務人員權益保障向前躍進一大步

保訓會郭芳煜主任委員表示,該會的職責即在保障公務人員的合法權益,在保障事件之救濟上,向來秉持公正審理的原則,該會將持續完備保障法制;強化審議程序、擴大當事人參與 ...

公務人員保障法之背景說明

理論的支配,有關公務人員權益保障並未受到重視。僅由銓. 敘部設科掌理,而保障法制尤為零散,僅於公務人員任用法、. 考績法、俸給法中分別規定;公務人員就任用資格、考績 ...

公務人員保障法

﹝1﹞ 公務人員權益之救濟,依本法所定復審、申訴、再申訴之程序行之。 ﹝2﹞ 公務人員提起之復審、再申訴事件(以下簡稱保障事件),由公務人員保障暨培訓委員會( ...

考選部、銓敘部、公務人員保障暨培訓委員會及 ...

... 公務員懲戒委員會為懲戒、不懲戒或免議之判決確定者,其原處分失其效力;均屬對公務員權益更進一步之保障。而考試院並建議司法院,對於受停職之公務員未受撤職、休職或 ...

25 有關公務人員之權益保障事項,下列敘述何者正確?(A)依 ...

25 有關公務人員之權益保障事項,下列敘述何者正確? (A)依公務人員保障法所提起之復審、再申訴事件,由銓敘部審議決定 (B)公務員因年終考績不及格而受免職處分者,得 ...

公務人員保障暨培訓委員會組織法

一、關於公務人員保障與培訓政策、法制之研擬、訂定及其執行事項。 二、關於公務人員身分、工作條件、官職等級、俸給與其他公法上財產權等有關權益保障之研議及建議事項 ...

公務人員保障法

公務人員權益之救濟,依本法所定復審、申訴、再申訴之程序行之。 公務人員提起之復審、再申訴事件(以下簡稱保障事件),由公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓 ...

公務人員保障暨培訓委員會組織法

二、關於公務人員身分、工作條件、官職等級、俸給與其他公法上財產權等有關權益保障之研議及建議事項。 三、關於公務人員保障事件之審議、查證、調處及決定事項。 四、關於 ...

公務人員保障暨培訓委員會

正副首長簡介 · 歷任主任委員簡介 · 沿革與願景 · 組織與職掌 · 業務概況 · 重點發展方向 · 保障業務 · 常見撤銷原因分析 · 公務人員提起復審、(再)申訴須知 ...

公務人員保障暨培訓委員會

公務人員保障法為公務人員身分、官職等級、俸給、工作條件、管理措施等有關權益保障之核心法規,且除以法定機關(構)及公立學校依公務人員任用法律任用之有給專任人員為 ...