公務員保障法

保障對象. 依據保障法第三條規定,保障法適用對. 象係指法定機關依法任用、派用之有給專任. 人員及公立學校編制內依法任用之職員,但. 不包括政務官及民選公職人員。據此,本 ...

公務人員經指派於法定辦公時數以外執行職務者為加班，服務機關應給予加班費、補休假。但因機關預算之限制或必要範圍內之業務需要，致無法給予加班費、補休假，應給予公務 ...

這次保障法修正重點包含三大部分： 第一部分是強化公務人員實體保障項目：包括明確規範公務人員於停職、休職、留職停薪期間，仍具有公務人員身分，但不得執行職務。

公務人員執行職務之安全及衛生維護，有何保障規定？ 110-05-05. 各機關聘僱人員可否依公務人員保障法請求保障？ 110-05-05. 公務人員於何種情形下，得提起復審請求救濟？

(1)公務人員保障法第3條：. 「本法所稱公務人員，係指法定機關依法任用之有給專任人員及公立學校編制內依法任用之職員。前項公務人員不包括政務人員及民選公職人員。」 ...

依公務人員保障法第3條規定，凡法定機關（構）及公立學校依公務人員任用法律任用之有給專任人員。但不包括政務人員及民選公職人員。

﹝1﹞ 公務人員因機關提供之安全及衛生防護措施有瑕疵，致其生命、身體或健康受損時，得依國家賠償法請求賠償。 ﹝2﹞ 公務人員執行職務時，發生意外致受傷、失能或死亡者 ...

公務人員因機關提供之安全及衛生防護措施有瑕疵，致其生命、身體或健康受損時，得依國家賠償法請求賠償。 公務人員執行職務時，發生意外致受傷、失能或死亡者，應發給慰問 ...