如果未滿一年離職，有什麼事應該要注意的? 4大要點讓你 ...

依據現行《勞基法》規定，當勞工欲自請離職要在幾天前預告雇主呢？ · 簡單來說，就是「無需預告」的意思。 · 而自請離職需要在10天前預告的，則包含：工作3個月以上、但未滿1 ...

(一) 勞基法規定的離職預告期要多久？ · 0天： 工作3個月內不用預告。 · 10天： 工作3個月以上但不滿1年的勞工。 · 20天： 工作1年以上但不滿3年的勞工。 · 30天： 只要工作3年 ...

2023年7月26日 — 沒有任何一份合約規定，員工就任後，必須任職滿一年才離職。但許多員工反正是信了，總覺得，任職不到一年就離職顯得很「草莓」，應徵下一份工作時 ...

2022年3月10日 — 不管事什麼時候決定要離職，最重要的是不能忘記要給預告期。根據勞動部規定，勞工須依照勞基法第16條第1項規定須提前告資方一個特定的時間，讓公司去找人 ...

2024年3月22日 — 一、繼續工作3個月以上1年未滿者，於10日前預告之。 · 二、繼續工作1年以上3年未滿者，於20日前預告之。 · 三、繼續工作3年以上者，於30日前預告之。

2024年3月25日 — 3 個月以上未滿1 年, 10 天前預告. 1 年以上未滿3 年 ... 這需要從入職時的工作契約來看，若公司有明定你的工資為「保障年薪14 個月」，那麼即使你工作滿一 ...

2024年3月17日 — 其工作期間超過一年者，應報請主管機關核備。 ... ✨ 需要注意的點是，這類契約若約定期限超過3 年的話，未滿3 年勞工不得終止契約，滿3 年後可提離職，但 ...