求職自我效能
本研究目的在建立並驗證職場工作者生涯自我效能、工作適應與生涯調適力之相關因素因果模.式,並探討不同背景工作者在模式中相關因素上之差異情形。研究工具包括「生涯 ...,本研究透過137位曾經或正在求職的應徵者實際參與錄影面試並完成問卷調查,經階層迴歸分析發...
增進職業重建服務對象職涯自我效能的方法
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...求職面試。職涯自我效能的發展往往是長時間的社會學習所造成,當事人若長時間接收來自周遭情境(家庭、學校、社會)在職涯方面的負面回饋,則容易發展出低的職涯自我效能 ...
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