教召公司是否給薪

2024年2月17日 — 財政部南區國稅局表示，機關（構）、事業單位、學校、法人、團體（下稱雇主）給付員工接受教育召集及臨時召集請假期間之薪資，自111年1月1日起，得就 ...

2023年8月1日 — ... 教育召集期間適為2個「週一至週日」週期，基於教召前2日為休息日及例假，雇主得不另給路程公假，就該2週教召公假期間，雇主應工資照給14000元。另外，時薪 ...

依照勞工請假規則第8條，勞工依法令規定應給予公假者，工資照給，公假期間依照實際需要決定。教育召集就是兵役法施行法第43條規定，雇主應給予公假的事由之一。 教召之 ...

2023年12月4日 — 《104職場力》 提醒您：勞工遇教召時應給公假，工資照給，14天新制教召如跨假日，則不需另外補假。時薪制勞工在教召期間是否領取薪資則「視個案事實認定」 ...

2023年8月19日 — 因為教召屬於公假，依照法規員工請公假的話雇主需要給予員工全薪，而且因公假本來就只有出勤日才能使用，如果教召遇到原定是休息日、例假日、國定假日的 ...

一、勞工請假規則第8條規定：「勞工依法令應給予公假者，工資照給，其假期視實際需要定之。」後備軍人因「後備軍人管理規則」參加點召(教召)，可依法給予公假。

Q: 收到軍中教召令向公司請公假公司同意給予公假不過薪水必須扣教召天數等教召玩領取軍餉核算每日薪資與公司日薪有無缺少軍餉日薪-公司日薪有短缺再補足

2023年5月1日 — 國防部去年起實施新式教召，對於教召請假假別，過去行政院勞委會時代就已依國防部函釋視為公假，而公假期間薪資，依「勞工請假規則」第8條規定，工資照給 ...