勞工請假規則

勞工請假時，應於事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數。但遇有急病或緊急事故，得委託他人代辦請假手續。辦理請假手續時，雇主得要求勞工提出有關證明文件。

2020年9月20日 — 請假單位為「日曆日」，不可另行約定（不可拆成小時、半日申請） · 產前可自行約定請假期間，分次請假亦無不可 · 產後需「依曆連續給予28日」（含例、休、 ...

法規資訊中央現行法規 ; 法規類別. 行政/勞工/勞動條件 ; 名稱. 勞工請假規則 ; 制(訂)定時間. 中華民國74年3月20日 ; 沿革. 中華民國112年5月1日勞動部勞動條2字第1120147862 ...

勞工正常工作時間每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息。每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。

第3 條. 勞工喪假依左列規定：. 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪.

勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；無正當理由繼續曠工3日或1個月內曠工達6者，雇主得不經預告終止契約，勞動基準法（下稱勞基法）定有明文。又如女性受僱者因生理 ...