教召薪水公司

2017年8月8日—1.教召7天雇主是否要以公假給付.2.本1星期有2天假是否能再休.就是能休9天工讀時薪人員國定假日出勤是要怎樣算.,,【個人法律問題專區】收到軍中教召令向公司請公假公司同意給予公假不過薪水必須扣教召天數等教召玩領取軍餉核算每日薪資與公司日薪有無缺少軍餉日薪-公司日薪有短缺再 ...,2023年2月23日—南區國稅局表示,企業給付員工接受後備軍人召集(教召)請假期間的薪資,依優待條例規定,可就該薪資金額的150%...

教育召集7天雇主是否必須給付

2017年8月8日 — 1.教召7天雇主是否要以公假給付.2.本1星期有2天假是否能再休.就是能休9天 工讀時薪人員國定假日出勤是要怎樣算.

教召公假給薪問題

【個人法律問題專區】收到軍中教召令向公司請公假公司同意給予公假不過薪水必須扣教召天數等教召玩領取軍餉核算每日薪資與公司日薪有無缺少軍餉日薪-公司日薪有短缺再 ...

新式教召薪資給付優稅| 稅務法規| 金融

2023年2月23日 — 南區國稅局表示,企業給付員工接受後備軍人召集(教召)請假期間的薪資,依優待條例規定,可就該薪資金額的150%,自申報當年...

教召要加薪囉!後備人員日薪最高1350元,還可領雙薪

為了加強後備軍人戰力,教育召集(教召)將自民國2022年起將調整為1年1訓、1次14天。國防部也研議增加教召人員薪資至1.2到1.5倍,...

雇主給付教召薪資享優稅| 人資充電

2023年5月12日 — 國稅局提醒營利事業多善用租稅優惠,去年營利事業在員工接受教召請假期間仍給付薪資者,可適用《後備軍人召集優待條例》,給付薪資金額可以150%在申報 ...

14天「最硬教召」登場!勞工收到教育召集令後如何請假?薪水 ...

2023年12月4日 — 國防部於日前正式發布「年年施訓、每次14天」的新制後備教召制度,預計將由1萬5千餘名的後備軍人參與,訓練天數較舊制增加1倍,若收到教召通知該如何 ...

參加14天教召薪水怎領?勞動部這麼說

2022年3月12日 — 政府近日擴大實施兵役教育召集,並延長至14天,有勞工詢問如果其間遇到例假日、休息日及國定假日,雇主事後是否要給予補假?勞動部表示,勞工遭教召時 ...

教召14天薪水怎麼算?員工可以申請免召嗎?關於教育召集 ...

2022年8月19日 — 新制教召是什麼?跟舊制有哪些差別? 教召期間薪水跟休假怎麼算?教召期間雇主要給予公假 教召薪水算法:月薪制正職員工教召薪水算法:兼職、時薪工讀 ...