勞工終止勞動契約
2022年8月22日—法律上勞工向雇主終止契約的情形,可分為二種:第一種是勞工基於個人因素自請離職,此種情形,除非雙方另有約定或協議,否則一般來說,雇主無須對勞工為 ...,依勞動基準法第12條規定:勞工有左列情形之一者,雇主得不經預告終止契約:一、於訂立勞動契...
好聚好散這麼難?關於勞動契約終止的15種方式(上)
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2021年1月11日—勞工自行向資方提離職應該是最普遍的契約終止情況了,只要勞工有明確地向老闆或代表老闆處理有關勞工事務的主管表達離職的意思表示與確切日期,勞動契約便 ...
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