勞工終止勞動契約
2022年8月22日—法律上勞工向雇主終止契約的情形,可分為二種:第一種是勞工基於個人因素自請離職,此種情形,除非雙方另有約定或協議,否則一般來說,雇主無須對勞工為 ...,依勞動基準法第12條規定:勞工有左列情形之一者,雇主得不經預告終止契約:一、於訂立勞動契...
勞工如何合法終止勞動契約?
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首先,關於勞工在何種情況下得終止勞動契約,勞基法第14條第1項固有前開明文規定,常見如被雇主辱罵(第2款)(惟涉及如何舉證問題)、積欠工資(第5款),皆可依法終止 ...
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