,只要是約定「月薪制」的勞工,不管何時到職、離職,或只做幾天、未滿一個月,都還是要依照出勤天數佔全月天數比例來計算離職薪水。最常見的錯誤是少給「休息日、例假日」的 ...,...月份會遇到28、29日,當新進員工月中「到職」,或是在職員工月中「離職」時,因為...
員工月中離職,未做滿一個月薪水怎麼算?薪資、勞健保計算 ...
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舉例2:新人妹月薪30,000元,在2022年2月16日離職,2月份在職天數總共為16天,則薪水為16,000元【1,000元X(16+2)日=18,000元】。另外也要特別提醒雇主們,建議薪水用「加 ...
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