資遣費存證信函

A-2：. 存證信函內容：. 「因貴公司有勞動基準法第十四條第一項所訂各. 款之情形，本人依法不經預告終止勞動契約，請. 貴公司給付資遣費。」 存證信函一式三份，到郵局櫃台 ...

2018年5月26日 — 其四，存證信函內容簡單寫就好，如「貴公司有勞動基準法第十四條第一項所訂各款之情形，本人依法不經預告終止勞動契約，請貴公司給付資遣費」。而勞工不用 ...

存證內容. 敬啟者：勞動基準法第七十八條對資遣費及第七十九條對預告工資之違反發給均訂有處罰規定，台灣高等法院九十一年十二月三十一日九十一年度勞上易字第五十三號 ...

2019年6月17日 — 毫無疑問的，小明並沒有辦法請求資遣費，因為雇主不存在勞基法第14條第1第6款所稱的「違反勞工法令」，但有問題的是，小明跟雇主之間的勞動契約還存在嗎？

事件過後，我有向公司要資遣費，主管說明一個月後將會付資遣費給我，經過一個月，主管通知我到公司，但並不是當初所講的資遣費問題，而是主管列舉許多為何資遣我的原因，要 ...

... ，協助大家寄發存證信函，撰寫存證信函， ... 勞工要求資遣費及預告工資之存證信函. 勞資, 催告限期退回溢領薪津若逾期不為將提出 ...

2020年11月9日 — 一、前置作業. 存證信函格式可至郵局網站下載，我選擇自行影印後書寫。 存證信函一份自己留存、一份郵局保存、一份寄送給公司或相關負責人。我預計上班 ...

違法解雇存證信函內容範本 · 一、本人自民國○○年為台端之受僱人，於○○地○○廠擔任○○乙職，合先敘明。 · 二、緣本人於民國○○年○○月○○日遭受台端通知解雇，然本人 ...

2020年8月27日 — 就如同寄送掛號信一樣，寄發存證信函也是需要費用的，存證信函的費用為首頁收取50元的存證費，續頁每頁或附件每張30元。如果是同時交寄2件內容完全相同的 ...

主旨：茲依勞動基準法第14條第1項規定終止勞動契約，並依同法第17條規定，請貴公司於函至五日內，給付新台幣（下同）○○○元資遣費，逾期將依法提起訴訟，絕不寬貸， ...