職場工作效率

員工要能達到最高的工作效率，工作環境必須開放真誠，不能以壓力作為動力。員工必須沒有顧忌，能安心地創新，並與同事及主管階層維持友善的關係。工作一整天也必須時時休息 ...,2022年12月13日—職場分享｜客戶經理提升工作效率的四個小撇步｜工作甘苦談·嗅覺敏銳：相同的事情，爭取不重複處理·善於規劃：工作的輕重緩急·勇敢說不：不超負荷 ...,Description·1.怎樣擠出時間·2.簡化工作流程·3.刪除不必要的工作·4.營造高效率的...

如何利用職場心理學提升工作效率｜雷格斯

員工要能達到最高的工作效率，工作環境必須開放真誠，不能以壓力作為動力。員工必須沒有顧忌，能安心地創新，並與同事及主管階層維持友善的關係。工作一整天也必須時時休息 ...

職場分享｜客戶經理提升工作效率的四個小撇步｜工作甘苦談

2022年12月13日 — 職場分享｜客戶經理提升工作效率的四個小撇步｜工作甘苦談 · 嗅覺敏銳：相同的事情，爭取不重複處理 · 善於規劃：工作的輕重緩急 · 勇敢說不：不超負荷 ...

職場工作效率UP─高效時間管理

Description · 1. 怎樣擠出時間 · 2. 簡化工作流程 · 3. 刪除不必要的工作 · 4. 營造高效率的工作環境 · 5. 找出自己的生理時鐘 · 6. 發揮特長提高效率 · 7. 借用他人的 ...

做好時間管理，不如改正工作習慣

2021年4月30日 — 做事有方法，時間自然變多 · 1. 思考要慢，執行要快 · 2. 再三確認，知道你該做什麼 · 3. 時間壓力愈大，工作效率愈高 · 4. 工作之前，先把辦公桌清理乾淨 · 5.

研究顯示：在辦公室走來走去，反而能提升工作效率？

研究證實，工作中完全不休息的人，效率反而不好，只要適時休息5分鐘，就能顯著改善專注力與恢復疲憊，讓成果更好。休息圖片來源：Cheers團隊製作.

提升部屬工作效率，這十件事主管千萬不要做

2022年11月10日 — 主管千萬不要做： · 不要讓自己的情緒波動影響了員工的工作心情 · 不要讓員工花時間去猜測你的心裡到底在想什麼 · 不要因為一些不重要的小事，去干擾到 ...