授權管理
授權就是管理者將權力下放給他人,藉由他人完成工作。授權的主要目的在使組織發揮更大效率,讓管理者能更有效的運用自己的才能;如果組織內沒有適當授權,管理者就會 ...,2013年8月1日—授權,並不代表盲目信任,或全然放手不管,這樣等於將自己暴露在高風險的處境之...
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授權管理角色·使用者特權是由使用者角色授與。·藉由定義具有所需特權的角色並指定此角色給個別使用者,依每個個別使用者為基礎授與特權。·使用者組可以藉由指定他們 ...
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