授權管理
授權就是管理者將權力下放給他人,藉由他人完成工作。授權的主要目的在使組織發揮更大效率,讓管理者能更有效的運用自己的才能;如果組織內沒有適當授權,管理者就會 ...,2013年8月1日—授權,並不代表盲目信任,或全然放手不管,這樣等於將自己暴露在高風險的處境之...
授權部屬應該怎麼做?
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2022年2月24日—代理比較多是跟日常性的管理工作相關,而授權則是針對某一項工作任務。另外,授權有上下的階級關係,而代理人則有完全的權責,跟被代理的人是同等的關係。
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