克服團隊領導的五大障礙ppt

2018年8月25日—克服團隊領導的五大障礙:．喪失信賴．害怕衝突．缺乏承諾．規避責任．忽視成果本書作者PatrickLencioni，藉由凱思琳.彼得森(KathrynPetersen)接掌 ...,2015年5月17日—3.這些緊急救難團隊的成員平常生活和工作都在一起，培養出家人般的相互信任，在分秒必爭之際，針對應採取的正確做法，展開激烈的辯論，而且在最危急的 ...,作者透過凱思琳的故事清晰地闡述團隊領導的五大障礙：「喪失信賴」、「害怕衝突」、「缺...

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[心得] <克服團隊領導的五大障礙> - 看板book

2018年8月25日 — 克服團隊領導的五大障礙: ．喪失信賴．害怕衝突．缺乏承諾．規避責任．忽視成果本書作者Patrick Lencioni，藉由凱思琳.彼得森(Kathryn Petersen)接掌 ...

【克服團隊領導的五大障礙】導讀與應用

2015年5月17日 — 3. 這些緊急救難團隊的成員平常生活和工作都在一起，培養出家人般的相互信任，在分秒必爭之際， 針對應採取的正確做法，展開激烈的辯論，而且在最危急的 ...

克服團隊領導的5大障礙：洞悉人性、解決衝突的白金法則 ...

作者透過凱思琳的故事清晰地闡述團隊領導的五大障礙：「喪失信賴」、「害怕衝突」、「缺乏承諾」、「規避責任」和「忽視成果」，並透過這位CEO如何成功地推動了轉型領導( ...

克服團隊領導的五大障礙

2017年9月3日 — 克服團隊領導的五大障礙 · 團隊成員互相信任 · 團隊成員毫不保留的投入有關理念的衝突 · 團隊成員承諾達成決策和行動計畫 · 團隊成員互相要求，為消除計畫中的 ...

克服團隊領導的五大障礙(The five dysfunction of a team

2015年1月24日 — 【領導管理】克服團隊領導五大障礙(The Five Dysfunction of A Team：A Leadership Fable) 團隊要成功，得先克服人性的軟弱， 否則這些弱點將會腐蝕 ...

快速克服團隊領導5大難題

2014年9月1日 — 快速克服團隊領導5大難題 · 1.第一個障礙，是團隊成員之間喪失信賴。 · 2.無法建立信任，就會衍生出第二個障礙：害怕衝突。 · 3.一旦缺乏建設性衝突，團隊 ...