領導的難題

2023年5月18日 — 領導者特質：有效領導的15 項特質 · 1. 賦予團隊成員權能 · 2. 專注於團隊的發展 · 3. 有效地溝通 · 4. 展現高超的情緒智商 · 5. 擁有解決問題的技能 · 6. 尊重 ...

2022年2月18日 — 1. 身分轉變的挑戰 · 2. 空降到陌生環境，面對同事與部屬的挑戰 · 3. 直面企業文化與政治的衝擊 · 4. 維持工作熱忱變得困難 · 5. 愈來愈長的工時，加班問題愈 ...

2023年11月13日 — 「領導者著重在提出適當的問題， 而管理者著重在尋找那些問題的答案。把對的事情做好，比把錯的事情作對更重要。」 － 約翰。寇特.

2014年9月1日 — Step 1 建立信賴 ... 想要激勵團隊建立信賴，主管必須採取的首要行動，是率先表露自己的弱點，而且是真情流露，不能刻意偽裝。這需要自己勇於在眾人面前卸下 ...

曾經協助AT&T等大型企業進行團隊改造的管理專家，提出了破解難題的十大妙招。 ... 可能最感到害怕的是團隊領導人（小組長）。運作良好的團隊，不需要像過去那樣角色 ...

2021年8月1日 — 首先，注意你的語氣。《會問問題，才會帶人》 作者克莉絲．克拉克─艾普斯坦（Chris ClarkeEpstein）建議，嘗試用「好奇」、「憤怒」、「挫折」、「求知」 ...

在團隊中要展現領導力，「協調合作」、「溝通技巧」、「問題解決能力」是很重要的。在尚未成為主管前，雖然沒有直接的決策全，但是能夠展現你擁有未來管理者、領導者的風範 ...

本課程將由ICF教練群透過多年協助企業高階領導者與團隊「展開對話」的領導力現場，以組織領導常見的狀況與挑戰為案例，幫助高階領導者重新檢視自己過時的對話方式，學習 ...

2023年11月27日 — 莉茲．懷斯曼指出領導者要懂得問好問題。她分享現在的管理已不像之前，能夠循著固定模式，必須要團隊腦力激盪，共同尋找解決方案。