誤點證明遲到

公務人員於上班途中,因非可歸責於個人之事由而遲到者,得由公務人員將其事由簽報服務機關核准後,不列入遲:日期:103-07-22.查行政院人事行政局76年12月15日76局參 ...,全文內容:未備有交通工具之事業單位員工搭乘其他交通工具上班,途中若發生不可歸責於員工之事由因而遲到,除經雇主查明有虛偽表示者外,應不視為遲到或曠職,至工資 ...,2022年7月21日—如勞工因搭乘公共運輸誤點而導致遲到,可要求業者提供誤點證明,員工...

公務人員於上班途中,因非可歸責於個人之事由而遲到者

公務人員於上班途中,因非可歸責於個人之事由而遲到者,得由公務人員將其事由簽報服務機關核准後,不列入遲: 日期:103-07-22. 查行政院人事行政局76年12月15日76局參 ...

勞動部勞動法令查詢系統

全文內容:未備有交通工具之事業單位員工搭乘其他交通工具上班,途中若發生不可歸責於員工之事由因而遲到,除經雇主查明有虛偽表示者外,應不視為遲到或曠職,至工資 ...

可以跟公司申訴嗎?「誤點證明」該如何申請?|通勤族必讀

2022年7月21日 — 如勞工因搭乘公共運輸誤點而導致遲到,可要求業者提供誤點證明,員工若能提出有效文件證明「責任並非在己」,則公司不應刁難員工,如有違反勞基法第22條 ...

同仁開車上班遇到塞車而導致遲到,是否算遲到?

2023年7月6日 — 雖然有相關證明,但並不是交通運輸的誤點證明,不夠正式。 想請教前輩,這樣情況發生,貴公司還是會記錄遲到嗎?還是從寬處理?謝謝。

員工因捷運而遲到進公司?HR注意:若不可歸責勞工

也就是說,若公司員工這次碰上捷運誤點,可以提出交通誤點證明,雇主不只不能以遲到或曠職處理,也不能影響員工的全勤獎金,因具有不可歸責性,事業單位也不得強迫勞工以 ...

本網頁僅提供本公司列車延誤達5分鐘以上之誤點證明

本網頁僅提供本公司列車延誤達5分鐘以上之誤點證明,下載期限為延誤日起7天;5分鐘以下誤點證明,請洽詢各車站詢問處。 相關檔案. 電子誤點證明注意事項.

通勤上班遇交通意外導致遲到,可以跟公司申訴嗎?「誤點證明 ...

2022年7月21日 — 如勞工因搭乘公共運輸誤點而導致遲到,可要求業者提供誤點證明,員工若能提出有效文件證明「責任並非在己」,則公司不應刁難員工,如有違反勞基法第22條 ...

通勤勞工因車位短缺恐未能按時到班,相關勞動權益Q&A

1、勞工搭乘大眾運輸工具上班,途中發生誤點等不可歸責於勞工之. 事由因而遲到,應不視為遲到或曠職。勞工可以向交通單位索取. 誤點證明,提供給雇主。

道路中斷導致工作遲到?勞動部提醒雇主不得視其曠職或以事假 ...

2022年11月7日 — 勞動部過去函釋明確指出交通事故不可歸責於勞工時不得以遲到或曠職懲處員工。而如遇上台鐵、臺北捷運、高雄捷運誤點,皆可以申請「誤點證明」作為證明文件 ...