內政部七十四年十月二十八日臺七十四內勞字第三五一四四七號函

2023年8月29日 — 01.勞基法第四十二條. 勞工因健康或其他正當理由，不能接受正常工作時間以外之工作者，雇主不得強制其. 工作。 02.內政部七十四年五月七日臺(七十四)內勞 ...

中華民國106年1月18日 勞動條3字第1060130075號. 廢止內政部主管勞工事務時期之中華民國七十五年五月二十九日台（七十五）內勞字第四一○三○二號函、七十六年四月二十一日 ...

內政部乃以七十六年六月四日(76) 台內勞字第. 五〇六一八一號函釋:由勞雇雙方協商決定。準此,得不列入平均工. 資計算。 資料來源:勞動部勞動法令查詢系統 ...

... 內政部於主管全國勞工行政事務時以74.10.28 (74) 台內勞字第三五一四四七號函釋有案；根據該函所稱「其他交通工具」係指雇主所提供交通工具以外之交通工具而言， 包括 ...

... 月十九日勞動部勞動福3 字第 ... 中華民國七十四年七月一日內政部（74）台內勞字第321291 號令訂定發布全文14 條中華民國七十四年六月二十日行政院台七十四內字第11417 號函 ...

三、餐飲服務業罹患B型肝炎之員工，雇主可否與其終止勞動契約之疑義。查內政部七十四年六月十五日74台內勞字第321153號函中提及「勞工患有傳染病者，雇主仍應先准許其 ...

2020年3月2日 — 法源法律網 ... 為改正前述狀況，爰參考內政部七十四年「台內勞字第三五一四四七號函釋」提案增訂「勞動基準法」第三十條之二，明定： 「員工搭乘大眾運輸 ...

... 年11月1日 一、復 貴公司八十八年十月十四日海總管88甲字第 007號函。 二、來函所詢「雇主是否可適用勞動基準法有關惡性傳染病之規定，依法解雇患有B型肝 炎之勞工」一 ...

一、查，內政部七十四年台內勞字第三五一四四七號函釋：「事業單位未備有交通工具，而員. 工搭乘其他交通工具上班，途中若發生不可歸責於員工之事由，致未能準時上班者，除 ...