目標執行

2021年1月19日 — 訂定目標你必須要把目標都寫下來或記在電腦、手機裡，只有記錄下來，你才會真的去開始執行，如果在腦袋中有一個想法，沒有及時記錄下來，會變成想到什麼就 ...

6 天前 — 本篇文章將透過4 個步驟，教你如何透過OKR 設定年度目標， 解決自己拖延的壞習慣，提升完成目標的動機與執行力。其中包含OKR 案例與架構， ...

2022年5月16日 — 重點議題 · 一、做好執行目標前的準備 · 二、達成目標的有效成功方法(Do ). 方法1：將3~9個目標列舉出來（目視化）. 方法2：尋找過去相關成功與失敗的經驗 ...

2022年5月16日 — 重點議題 · 一、做好執行目標前的準備 · 二、達成目標的有效成功方法(Do ). 方法1：將3~9個目標列舉出來（目視化）. 方法2：尋找過去相關成功與失敗的經驗 ...

目標執行力 ... 組織的目標由上而下制定，每個層級的主管、部屬皆有各自需達成的成果，而每個成果之間的關聯性環環相扣缺一，則目標可能就無法達成，那如何開始設定好目標呢 ...

什麼是目標管理？ · 由主管設立初步目標。 · 確立權責劃分，並建立員工目標。 · 員工執行目標，並確保資源運用方向與目標一致。 · 定期進行成果檢測、評估.

2022年2月10日 — 目標設定完，接下來就是執行，但要讓成長成為長期發生的事情，就不能單靠簡單的策略。 就像你想要減肥，你不能說你不要吃就會可以做到了，你仍需要了解 ...

2023年8月8日 — 做規劃的目標管理. 我們先來討論第一個問題：「 在進行規劃時，要不要把執行的想法也寫進去？」我的答案是當然需要。 只要你進到職場，就會被要求寫計畫書 ...

這本書會教怎麼透過3層面的架構：理智面（指揮自己行動）、情感面（激勵自己）、環境面（規劃前往目標的路徑），並提供9個策略，讓我們在執行目標、改變自我上更有想法，也 ...