如何做目標設定

2017年1月2日 — 十年之後，哈佛大學重新對當年的這些學生做了調查，有了重大的發現。 13% 有設定目標，但沒有寫下來的人. 他們的收入比沒寫目標的人，平均高出2倍！

員工設定目標並與主管討論後實施，本質並不是考核，而是隨時提醒員工當前與未來的任務分別是什麼，這更貼切當代的企業需要。 以台灣來說，最常見的管理方式是KPI，根據績效 ...

2022年12月30日 — ... 目標訓練自己的目標管理能力，當我們能做好短期目標，看長期目標才會更有意義。 設定年度目標步驟2：設定目標，決定努力方向. 如果前一步驟你已經列出 ...

2023年3月1日 — 杜拉克的管理聖經》裡建議主管在設定目標時，應該把握5 個原則，分別為：Specific（明確的目標）、Measurable（可衡量、量化的）、Achievable（可達成的） ...

2022年5月16日 — 一、做好執行目標前的準備 · 二、達成目標的有效成功方法(Do ). 方法1：將3~9個目標列舉出來（目視化）. 方法2：尋找過去相關成功與失敗的經驗; 方法3： ...

2023年6月16日 — 多吃新鮮水果與蔬菜、 複合式碳水化合物、全穀食物、 禽肉、 魚肉； 少吃糖、 脂肪、 鹽、 紅肉； 堅持少量多餐。 ○ 鍛鍊身體。 每週做四次有氧運動， 每 ...

2021年11月15日 — 設定目標卻總是做不到？心理學家教你5條成功黃金法則，半途而廢先問自己「是在討好誰」 · 1. 有這 5 個元素才算是個「好目標」 · 2. 到底怎麼做？管理學 ...

2024年1月10日 — 本篇文章將透過4 個步驟，教你如何透過OKR 設定年度目標， 解決自己拖延的壞習慣，提升完成目標的動機與執行力。其中包含OKR 案例與架構， ...