合作社組織編制及人事管理準則

第1條.本準則依合作社法第四十條第四項規定訂定之。第2條.合作社之組織系統結構包含社員、社員組織及聘任職員。合作社之社員係合作社所有者、經營者、使用者及 ...,法規內容...第1條本準則依合作社法第四十條第四項規定訂定之。第2條合作社之組織系統結構包含社員、社員組織及聘任職員。合作社之社員係合作社所有者、經營者、使用 ...,合作社應建立聘任職員人事制度,規定職員之薪給、考核、獎懲、升遷、調免、出勤、差假、教...

合作社組織編制及人事管理準則

第1 條. 本準則依合作社法第四十條第四項規定訂定之。 第2 條. 合作社之組織系統結構包含社員、社員組織及聘任職員。 合作社之社員係合作社所有者、經營者、使用者及 ...

法規內容

法規內容 ... 第1 條 本準則依合作社法第四十條第四項規定訂定之。 第2 條 合作社之組織系統結構包含社員、社員組織及聘任職員。 合作社之社員係合作社所有者、經營者、使用 ...

合作社組織編制及人事管理準則

合作社應建立聘任職員人事制度,規定職員之薪給、考核、獎懲、升遷、調免、出勤、差假、教育訓練、保險、退休(職)、資遣、撫卹及其他有關事項,並應有內部人事管理規定。

合作社組織編制及人事管理準則| 法規資訊

合作社依本準則訂定之組織系統、員額編制及人事管理規定,由理事會提經社員大會或社員代表大會決議通過,報請主管機關備查,修正時亦同。

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