合作社法人社員

一、按合作社係社員依平等原則，在互助組織之基礎上，以共同經營為方法，謀社員經濟利益與生活改善之法人（合作社法第1、2條參照）。所指「互助」，乃社員貢獻己力，再結合 ...

合作社的社員除自然人外，依據合作社法第12條規定，法人僅得成為有限責任或保證責任合作社之社員，且以非營利法人為限。因此，營利事業團體不得成為合作社之法人社員。 以 ...

△合作社業務應由社員共同經營不得委託他人（6則）（業務－一般合作社） ◎按合作社為依平等原則，在互助組織之基礎上，以共同經營方法，謀社員經濟之利益與生活之改善，此 ...

本法所稱合作社，指依平等原則，在互助組織之基礎上，以共同經營方法，謀社員經濟之利益與生活之改善，而其社員人數及股金總額均可變動之團體。 第2 條. 合作社為法人 ...

本法所稱合作社，指依平等原則，在互助組織之基礎上，以共同經營方法，謀社員經濟之利益與生活之改善，而其社員人數及股金總額均可變動之團體。 第2 條. 合作社為法人 ...

合作社章程，應記載下列事項：一、名稱。二、責任。三、社址。 四、組織區域。 五、經營業務種類。 六、社股金額及其繳納或退還之規定。 七、保證責任合作社社員之保證金額 ...

這些都是非營利性質的合作社，也屬於NPO法人。不同點是在於合作社事業是以專一地服務社員為宗旨（生協法第九條），針對社員，從事封閉性的活動。而NPO法人則是以「增進 ...