依照勞基法第38條規定:「勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應按照年資給予勞工特別休假。」勞基法特休天數,主要有兩種計算方式,分別為「月薪制」與「 ...,2023年12月20日—Mar06,2024-在計算特休天數上,除了曆年制、週年制會有些不同之外,到了...
特休天數怎麼算?曆年制、週年制哪個好?3個QA告訴你計算 ...
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特休天數怎麼算?在勞基法的規定下,勞工享有休特休假的權利,但一般來說往往是由公司來決定特休給假方式,最常見就是「曆年制」和「週年制」,這兩種制度的特休天數有 ...
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