依照勞基法第38條規定:「勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應按照年資給予勞工特別休假。」勞基法特休天數,主要有兩種計算方式,分別為「月薪制」與「 ...,2023年12月20日—Mar06,2024-在計算特休天數上,除了曆年制、週年制會有些不同之外,到了...
特休天數怎麼算?2 種特休計算假制度教你算特休!
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(一)關於勞基法特休天數·工作6個月以上,未滿1年者:3日。·工作1年以上,未滿2年者:7日。·工作2年以上,未滿3年者:10日。·工作3年以上,未滿5年者:每年有14日。
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