依照勞基法第38條規定:「勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應按照年資給予勞工特別休假。」勞基法特休天數,主要有兩種計算方式,分別為「月薪制」與「 ...,2023年12月20日—Mar06,2024-在計算特休天數上,除了曆年制、週年制會有些不同之外,到了...
【2024 最新版】勞基法特休規定、年假&特休天數計算
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2023年11月6日—這篇勞基法特休/年假懶人包,將一次帶大家了解自己有多少特休天數,並為大家解答,如果年內特休來不及休完,那能不能用特休天數換錢,該怎麼計算?
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